為創建國(guo)內一(yi)流的文旅(lv)行業(ye)旗艦勁旅(lv),根據省委(wei)(wei)省政府《關(guan)(guan)于加快建設全國(guo)重要人(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)的實施方案(an)》《關(guan)(guan)于匯聚一(yi)流創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)加快建設人(ren)(ren)才(cai)強(qiang)省的若(ruo)干舉措(cuo)(cuo)》和省政府國(guo)資委(wei)(wei)《關(guan)(guan)于加快建設省管企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)新(xin)高地的若(ruo)干措(cuo)(cuo)施》等精神(shen),根據集團人(ren)(ren)才(cai)實際,決(jue)定對(dui)部分中(zhong)層管理崗位人(ren)(ren)員進行公開招聘。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
集團資產(chan)經(jing)營(ying)管理部(bu)總(zong)監
集(ji)團風控法務審計部副總監
集團文旅文創(chuang)研究院(yuan)副院(yuan)長
(二)基本條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產黨(dang)領導,自覺踐行(xing)社會主(zhu)義核(he)心價值觀,在思(si)想上政治上行(xing)動上同以習近平同志為核(he)心的黨(dang)中央保持高度一致;
2.遵紀(ji)守法,品行端正,誠信廉潔(jie),勇于擔(dan)當,團結(jie)協作,作風嚴謹(jin),具有良好的政治素(su)質(zhi)(zhi)、心理素(su)質(zhi)(zhi)、身體素(su)質(zhi)(zhi)與職業素(su)養,執行力強(qiang);
3.具備履職崗位所必(bi)需的專業知識,具有開拓創新精(jing)神、市(shi)場(chang)競(jing)爭意識及招聘崗位要求的其他條(tiao)件;
4.碩士研究生及(ji)以上(shang)學(xue)歷或(huo)具有(you)副高級(ji)及(ji)以上(shang)職(zhi)稱(cheng);
5.省管重要骨(gu)干(gan)企業中層管理崗位及以(yi)(yi)上(shang)人員、行政事業單位處級及以(yi)(yi)上(shang)人員,或(huo)具有同等(deng)職(zhi)級者。年齡(ling)在47歲(sui)以(yi)(yi)下(1975年1月1日(ri)以(yi)(yi)后出生)。
(三)專業條件
1.集團資產經營管理部總監(jian)
(1)崗位職責
①負責建設集(ji)團資產管理體(ti)系,建立針對所屬項目的資產管理機制;
②負責集團(tuan)資(zi)產管理業務(wu)的運(yun)營(ying)管理和子(zi)公司(si)的年度經營(ying)目標(biao)設定及考核;
③負責組織(zhi)集團(tuan)固(gu)定(ding)資產管理(li)工作(zuo);
④負(fu)責(ze)集團直接投(tou)資及采購項目的招投(tou)標工作;
⑤負責部門業務規(gui)劃及目標計(ji)劃管理(li),負責部門日常工作管理(li),完成集(ji)團交給的其他任務。
(2)任職資格
①經濟、金融、法律、財會、投(tou)資等相關(guan)專業;
②有文旅行業(ye)管理工作(zuo)經歷,在業(ye)界有較好的美譽度;
③熟悉并(bing)具有現代企(qi)業管(guan)理經歷,有較強(qiang)的決(jue)策分析能力、經營管(guan)理能力、市場應變能力、計劃執行能力、溝通(tong)談判能力;
④有較強的(de)事業心和責任感,細(xi)致嚴謹,注重工作(zuo)效率并能承(cheng)受工作(zuo)壓力。有良好的(de)團隊合作(zuo)意識(shi)。
2.集團(tuan)風控法(fa)務(wu)審(shen)計(ji)部副總監
(1)崗位職責
協助(zhu)有關負責人,做好(hao)以下(xia)工作(zuo):
①負責內控、審計及法務制度、體系建(jian)設;
②負責(ze)對外投資風險控(kong)制;
③負責集團法務管理工作;
④負責(ze)參控(kong)(kong)股(gu)公(gong)司及參控(kong)(kong)股(gu)基(ji)金公(gong)司風險(xian)管理(li);
⑤負責集團內部經濟(ji)責任審(shen)(shen)計(ji)(ji)、離任審(shen)(shen)計(ji)(ji)和(he)專項(xiang)審(shen)(shen)計(ji)(ji)等工作。完成集團交給(gei)的其他任務。
(2)任職資格
①經濟(ji)、金融、法律、財會、投(tou)資等相關(guan)專(zhuan)業;
②能熟練(lian)掌握行業相關法(fa)律、法(fa)規,具(ju)有國有骨干企業中層(ceng)及以(yi)上管(guan)理經驗,參與過企業重(zhong)大項(xiang)目投資決策(ce)審議與經營管(guan)理,熟悉企業投資項(xiang)目經營需求,具(ju)備較強(qiang)的風險分析判(pan)斷能力(li),組織協調和處理復雜(za)問題能力(li)較強(qiang);;
③有較強的(de)事業心(xin)和責任感,細致嚴謹,注重工(gong)作效率并能承受工(gong)作壓力。有良好(hao)的(de)團隊合作意識;
④具備經濟、風(feng)控、法務(wu)、管理等多(duo)行業(ye)學科復合型(xing)專業(ye)背景(jing)、歷經多(duo)種崗位鍛煉且(qie)有顯著業(ye)績者優先。
3.集團(tuan)文(wen)旅文(wen)創(chuang)研究院副院長(chang)
(1)崗位職責
協助(zhu)有關負責人,做好以下工作:
①負責(ze)行(xing)業政策理論研究和統(tong)計分析及(ji)旅游(you)業發(fa)展開發(fa)研究;
②負責文(wen)(wen)旅產業發展(zhan)戰略、產業數字化建(jian)設、產業規劃與(yu)營銷、文(wen)(wen)旅產業健康休(xiu)閑方面的研究;
③負責組織開展旅游(you)研究(jiu)領域(yu)的對外學術(shu)交(jiao)流和旅游(you)高層次(ci)專業(ye)人才培(pei)養工作;
④完成集團交(jiao)給的其他(ta)任務。
(2)任職資格
①經濟、文旅(lv)、數字化、投資等相關專業;
②熟悉國(guo)內外(wai)文(wen)旅文(wen)創行業狀況(kuang),具有(you)豐富(fu)的(de)文(wen)旅行業管理工作(zuo)經驗(yan);
③有較強的事(shi)業心和責(ze)任感,有良好的團(tuan)隊合作意(yi)識;
④在國(guo)內外重(zhong)要期刊上發表過文(wen)化旅游方(fang)面的學(xue)術論(lun)文(wen)、參(can)與(yu)制定國(guo)家(jia)文(wen)旅領域某行業(ye)標準或獲得省部級學(xue)術獎項、獲得省部級高層次人才或學(xue)術帶頭人等榮譽稱(cheng)號者優先。
二、薪酬待遇
1.按(an)省(sheng)管重要骨干企業薪酬標準執(zhi)行(xing);
2.按規定繳納“五(wu)險一金”;
3.帶薪年假(jia)、節(jie)日福(fu)利、培訓活動等。
三、工作地點
河南省洛陽市
四、招聘程序
本次招(zhao)聘按照公開報名(ming)、資格審(shen)查(cha)、綜合測(ce)評(ping)、背景調查(cha)、體檢、正式(shi)聘用等程序進行。
(一)信息發布
2022年11月1日在河南文旅投資集團官網(//waterdance.com.cn/)公開(kai)發(fa)布招聘(pin)崗位信(xin)息。
(二)公開報名
報名時間為:2022年11月2日(ri)至11月6日(ri)18:00。
(三)資格審查
集團招聘領導小組(zu)辦公室人員將按照任職資(zi)格條件,對(dui)應聘人員進(jin)行資(zi)格審查,確(que)定進(jin)入綜合(he)測評人員人選。
(四)綜合測評
集團組成(cheng)由相關領(ling)導及專(zhuan)家成(cheng)立綜合測(ce)評小(xiao)組,對符(fu)合條件的應聘人員進行面試綜合測(ce)評。
(五)背景調查和(he)體檢
對研究(jiu)確定(ding)的(de)擬錄用人選(xuan)背景調查,安排體(ti)檢(jian)。
(六)研究錄用
根據綜(zong)合測評成績及背(bei)景(jing)調查、體檢情況,研究確定擬錄用(yong)人(ren)選。
(七)公示公告
對擬(ni)錄用人選,按規定進行公(gong)示(shi)。
(八)錄用入職
按(an)規定(ding)辦理入職等(deng)手續。試(shi)用期三(san)個月。對(dui)拒(ju)不報(bao)到(dao)或未能在規定(ding)時間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)的(de),取消聘用資格(ge)。
五、聯系方式
李女士(shi):15037157707
咨詢(xun)時(shi)間:09:00-11:30、13:30-17:30
郵箱:hnwLjthr@163.com
河南文旅(lv)投資集團招聘領導小(xiao)組辦公室
2022年(nian)11月1日
附件: