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　　2月6日，按照集團(tuan)(tuan)(tuan)黨委的工作(zuo)安排，集團(tuan)(tuan)(tuan)召開國(guo)(guo)企(qi)改革(ge)(ge)深(shen)化(hua)提(ti)(ti)升行動(dong)(dong)工作(zuo)推進(jin)會議。會議深(shen)入(ru)學習(xi)傳達了劉尚進(jin)副(fu)省長在全省國(guo)(guo)有(you)企(qi)業改革(ge)(ge)深(shen)化(hua)提(ti)(ti)升行動(dong)(dong)動(dong)(dong)員(yuan)部署電(dian)視電(dian)話會議上的講(jiang)話精(jing)神，結(jie)合(he)集團(tuan)(tuan)(tuan)國(guo)(guo)企(qi)改革(ge)(ge)深(shen)化(hua)提(ti)(ti)升行動(dong)(dong)實施(shi)方案和工作(zuo)臺賬(zhang)，對集團(tuan)(tuan)(tuan)扎實推進(jin)國(guo)(guo)企(qi)改革(ge)(ge)深(shen)化(hua)提(ti)(ti)升行動(dong)(dong)作(zuo)出具體安排。集團(tuan)(tuan)(tuan)黨委副(fu)書記(ji)侯振軒，黨委委員(yuan)、副(fu)總經(jing)理鐘志平，黨委委員(yuan)、副(fu)總經(jing)理張昭(zhao)民(min)出席會議并(bing)講(jiang)話。

　　會議強調，一要提高政治站位，統一思想認識。持續深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，貫徹落實省委、省政府和省政府國資委有關決策部署，各部門、各單位要以國企改革深化提升行動為重要契機，把改革任務作為日常工作的總抓手，全面系統推進各項改革任務。二要強化責任擔當，明確任務要求。國企改革深化提升行動是集團高質量發展的保障，絕不能搞形式主義和“數據改革”。各部門、各單位主要負責人是第一責任人，要根據《實施方案》盡快拿出具體措施，制訂工作計劃，壓實各項任務，明確時間節點，倒排工期，掛圖作戰。三要強力推動落實，建立保障機制。建立進度展示、通報等多種方式的推動機制，做好指導、督導、檢查、考核等一系列工作，抓落實嚴過程，確保改革任務見實效。四要注重學習借鑒，提升工作本領。加大宣傳(chuan)力(li)(li)度，打(da)造學習(xi)平臺(tai)。通過線上(shang)線下相結(jie)合，開辟改革(ge)(ge)專欄，傳(chuan)達上(shang)級指示精神，分(fen)享同行先進經驗(yan)，展示集(ji)團改革(ge)(ge)成效，提高(gao)學習(xi)便捷度、及時性(xing)、實效性(xing)。積極向其(qi)他省管企(qi)業學習(xi)先進經驗(yan)，對標一(yi)流(liu)，進一(yi)步提升(sheng)自身(shen)改革(ge)(ge)的能力(li)(li)水平。改革(ge)(ge)工作涉及面廣、難度大，各部門、各單位主要(yao)負(fu)責(ze)同志要(yao)有魄力(li)(li)有擔(dan)當(dang)，敢于啃“硬骨頭”，發(fa)揮(hui)爭(zheng)先精神，積極推進，爭(zheng)當(dang)新一(yi)輪國企(qi)改革(ge)(ge)排頭兵。

　　集團總經理助理張曉鵬、王麗，各部門、各單位主要負責同志參加會議。

       （文字/圖片(pian)/焦曼(man)帝）